Aprender, Trabajar y Producir: serán 50 cursos y las prácticas serán pagadas
“Aprender, trabajar y producir“. Así se llama el programa que este lunes lanzó el Gobierno de San Juan para generar empleo a partir de la capacitación de los sanjuaninos en distintos rubros. Éste brinda un amplio abanico de posibilidades y cuenta con la ventaja, para el interesado, de que recibirá un pago por poner en práctica lo aprendido.
Según informó el ministro de Producción, Gustavo Fernández, “van a estar a disposición 50 cursos de distinto tipo para todos los rubros de la actividad económica, industria, comercio, agricultura y turismo, con muchas instituciones colaborando en el dictado de estos cursos“.
Para ello, se ha desarrollado una página web especial a la que pronto se podrá acceder, donde estará todo el listado de los cursos para que la gente, a partir del próximo 12 de septiembre, pueda inscribirse. “Esos cursos, una vez que se estén desarrollando, son cursos que van a estar con cobertura de costo a cargo del gobierno“, aseguró sobre la segunda etapa del programa que tiene que ver con la práctica profesionalizante para quienes hayan atravesado esa formación.
Para ellos se dará un aporte de 130.000 pesos a cargo del Gobierno más un complemento que van a poder dar las empresas a quienes vayan a practicar en cada uno de los oficios en los que se va a estar formando. “Hay cursos para los 19 departamentos. En la página web, quienes accedan ahí pueden filtrar por departamento y ver qué cursos hay disponibles o pueden filtrar por actividad. Si quieren, en la minería, en la industria, en la agricultura, pueden elegir los asociados“, explicó.
La articulación con el sector privado lo viene realizando la Dirección de Formación y Empleo, desde donde en lo que va del año ya han desarrollado más de 20 cursos. “Estos que estamos lanzando ahora son continuidades de los que hemos venido realizando y estamos haciendo un enlace para que quienes se formen en estos cursos puedan, a su vez, poner en práctica lo que ahí aprendan en ambientes concretos, en ambientes reales, en ambientes empresariales. Eso le va a permitir al empleado tener la posibilidad de elegir nuevos empleados con personas que han sido capacitadas desde lo teórico y desde lo práctico”, finalizó.La Provincia sj